2019年7月9日上午，在局人事处的安排和组织下，局新招录的约30名员工在新亚都大酒店举办了“2019年度新员工入职培训”。入职培训的举办让我猛然发现，从2018年7月12日至今，我进入有色局环境院这个大家庭已刚好整整一年了，这一年以来的工作既让我熟悉了有色局环境院，收获了新的成长,也感悟了新的工作哲学。

--记在前面的话    

要说来单位一年了，都有些什么感悟？这个话题似乎很容易让人陷入沉思，自己有时候也会下意识的想，感悟了些什么呢？每天都跟陀螺似的在不停的转，如果一定要感悟些什么的话，那就是“忙”了。事实真的是这样么？想了想，先从“感悟”这个词语的意思入手吧！感悟到底是什么呢？查阅词典给我的解释是：“感悟，是指人们对特定事物或经历所产生的感想与体会，是一种心理上的‘妙觉’。它的表现形式不一，或渐悟或顿悟，或隐藏或彰显。但人生真正的感悟往往来源于人们的亲身经历与感受，可以是渐渐的领悟，也可以是瞬间的开悟。正是通过不断的感悟才有对人生、对事物以及对世界的看法的改变。并且，高层次的感悟与自身的心境和心力都有直接关系”。

很明显，感悟并不是一种表象、浅显的存在，而是每个人根据特定事物或自己经历而给自己心理上带来的一种切合实际的、深入的感想与体会。从哲学的角度来说，感悟是依附于物质而存在的，脱离了物质和个人经历的“感悟”只是唯心主义的一种典型现象罢了。同样，如果不去经历或者不对所经历的事物做深入的分析，只是简单、浅显地去“感悟”，那就存在孤立、静止、片面看待问题的风险，势必会导致唯心主义。从这个角度来分析的话，仔细想想，其实自己“忙”并不是一件坏事，只是自己没有深入的去“感悟”自己做过的事情，从而未能从“忙”中去领悟到成长和工作中的哲学。

“感悟”自己来有色局工作一年的这段时间，听得最多的就是要学会感恩。学会感恩，已经成为了一名合格有色地勘人所具备的一种固有属性。无论是在平常的工作、学习中，还是在局里大大小小的宣传报道中，“感恩”是听得最多的词语之一。今天，我也要学会感恩：感恩自己遇见了这个好时代，感恩自己遇见了有色局，感恩自己遇见了环境院的各位可爱的同事，感恩自己遇见了一群具备蓬勃向上力量的有色地勘人，感恩自己能在这样一个优秀、向上的集体中工作。我感恩地环所的每一位同事，在工作中，是同事们的细心指导和鞭策让我得到了成长，通过和同事之间的交流与学习，让我逐渐成为了自己想要的样子。在环境院的工作让我感觉到每个人都可能成为自己学习的对象，用善意的表达来回馈这种无私、免费的教学，既是一种学习态度，更是一种会感恩的体现。

“感悟”有色局，她是一本永远也读不完的“历史书”。翻阅《60载回眸》，回顾有色局辉煌的发展历程，从最初的国家重工业部地质局南京地质勘探公司八〇二队到2000年属地化后组建的浙江省有色金属地质勘查局，60多年的岁月，有色局伴随着新中国的发展步伐一路走来，从无到有、从小到大、从弱到强，实现了一次次跨越，取得了一个个胜利，走出了一条具有浙江特色的地勘改革发展之路。改革，是企业生存和不断发展的力量源泉之一，站在当下看有色局的发展史，60余载中的每一次坚守、每一次重大变革，无不彰显着有色地勘人矢志不移的“三光荣”精神和面临困境敢于突破窠臼、自主革新的勇气和智慧；站在未来的视角看当下，面临当前地勘行业又一次的改革大势，这本读不完的“历史书”也必将成为有色地勘人“不忘初心、牢记使命”，再一次突破自我、展翅高飞的基石。

“感悟”有色局，她是一面能够照亮我们人生道路的镜子。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失”。在有色局的每一天，工作忙碌过后，只要坚持花十分钟左右的时间来总结自己每天的工作，“以工作为镜子”、“以工作中优秀的同事为榜样”，你会发现，每次遇到的问题或得到的解决方案都能成为你未来取得成功的基石。“三人行，必有我师”，有色局在职有600多名员工，每个员工都有着自己的长处，每位同事都可能是自己做好本职工作某个或多个方面的学习对象，因此，我们有师徒结对传帮带、有各种专业技术培训会、有工程技术论文交流会等，通过这样的多种形式，有色局的同事之间相互作为镜子，相互照亮了彼此的路，也照亮了有色局的可持续发展之路。

“感悟”有色局，她是一个可以自由登台表演的舞台。在有色局，“人人尽其才、业绩论英雄”的人才氛围深入人心，年轻干部在有色局大干快上屡见不鲜。初到有色局，你会发现好多员工，虽然进入有色局时间也不是很长，但却凭借着过硬的技术水平和管理能力，早已在单位成为能够独挡一面的优秀中层领导。在有色局的大家庭里，我们除了可以成为工作上的同事，还可以成为生活上的挚友。“有色羽队”、“迎风起舞”、“乒多多”等多种多样的员工工会活动，不但丰富了员工的业余生活，也拉近了所有同事之间的距离，增强了整个有色局的凝聚力和向心力。

起步南京、扎根浙江、跨越发展是有色局创建60多年来最真实的写照。从最初的只有几十人的地质队，发展到现在下辖9家直属单位、6家控股单位、2家参股单位，在职员工600多人，拥有固体矿产勘查甲级、气体矿产勘查甲级、液体矿产勘查甲级等60余项优质资质，产业机构从单一的地质勘查发展到现在的地质勘查与地质技术服务、工勘服务、建筑施工、房地产及物业等为一体的多元化产业结构。60余年载跌宕起伏的辉煌历程，她的每一个细节、每一次发展都在彰显着老一辈有色地勘人的辛勤汗水；她的执着与坚持，经历了低潮与发展，遇困难而愈发坚韧，获成绩而先思风险等等，都在激励着“继承者们”在未来改革浪潮中勇夺佳绩、再创辉煌！

2019年7月12日晚

环境院地环所刘雄

作者简介：刘雄，男，1990年12月生，湖南岳阳人，硕士研究生，2017年04月毕业于中钢集团马鞍山矿山研究院采矿工程研究所采矿工程专业，2018年07月进入有色局环境院地环所工作。